（摄影申墁烨 通讯员/编辑王孟雪）4月23日下午，环境学院2025年第5期支部书记工作坊暨4月份例会在科教楼四308室召开。校党委常委、党委组织部、统战部部长陈文武，党委组织部副部长张建华，党委组织部干部科吴妍应邀出席，学院党委书记姜明敏，院长史建波，党委副书记王海锋，全体教工党支部书记，组织秘书和党建辅导员等参加会议。王海锋主持会议。

王海锋宣读环境学院党委《关于学院教工党支部换届结果的通知》。

陈文武为原任党支部书记颁发纪念照片及聘书。

姜明敏为新任党支部书记发放党建工作指导用书。

科技创新中心原党支部书记杜尧围绕教师党支部书记“双带头人”作用发挥、基层党组织政治功能和组织功能提升作主题发言。他提到，教师党支部书记既承担着教书育人的重任，也肩负党建工作的职责，要始终践行“为党育人”使命，以立德树人为根本，努力培养德才兼备的创新型人才。要将思政教育与专业知识融会贯通，帮助学生树立正确的价值观和人生观。要在科研工作中引入思政元素，积极引导学生树立正确的科研价值观。他表示，要坚持政治引领，深化理论学习，通过特色党日活动锤炼党性，优化组织架构，重点加强青年教师党员队伍建设。不断推进党建和业务双融双促，创新工作方法，持续提升基层党组织战斗力，为学院高质量发展提供坚实保障。

环境科学与工程系党支部书记李俊霞以基层党组织政治功能和组织功能提升为主题作支部案例分享。她从支部基本情况，“保卫江城碧水蓝天 同绘武汉生态画卷”主题活动及支部其他特色活动三个方面进行介绍。她提到，环境科学与工程系党支部始终围绕“六个一”特色模式开展党建活动，针对大三部分课程理论实践脱节问题，积极与相关单位联学共建，创新性将专业教育与组织生活结合，通过实地参观强化学生理论应用和实践认知能力，拓宽实践育人途径。

院直党支部原支部书记张学海以“增强党组织政治功能和组织功能，服务学院高质量发展”为题发言。他提到，组织是“形”，思想是“魂”。增强党组织政治功能和组织功能，既要“造形”，更要“铸魂”。学院基层党组织是办好人民满意的高等教育的组织基础，要心怀“国之大者”，切实增强政治功能和组织功能，落实党的教育方针和立德树人根本任务，服务学院高质量发展。他强调，严密的组织体系是党的优势所在、力量所在，是增强党组织政治功能的前提，锤炼政治素质是增强院系党组织政治功能的基础，提高政治站位是增强院系党组织政治功能的核心和关键，涵养学院政治生态是增强院系党组织政治功能的根本和保障。作为学院基层党组织，要学会从政治高度看待和处理问题，做到脑中有全局、心中有大局、手中有布局，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。

参会人员交流研讨，一致认为要积极发挥党建引领作用，持续推进党建特色活动品牌；要积极开展党建工作研讨，强化支部党员在各项工作中的作用发挥。党建是校企融合的重要抓手，也是形成凝聚力、战斗力的法宝，要持续推进校企互动联建，扩大高质量发展朋友圈。

陈文武从学院基层党组织作用发挥程度、主题党日活动参与度、教工党员占比、高层次人才发展党员情况、支部书记“双带头人”作用发挥程度、党员基本培训情况、流动党员情况、民宗工作任务落实情况等方面进行调研指导。她强调，学院要重视高层次人才发展党员工作，健全完善高层次人才引进培育、发展入党流程机制，切实建强高层次人才党员队伍。要严格党员发展流程，严审党员档案材料，落实政治审查主体责任，对存疑档案必须及时核查、规范处置。党支部要切实履行政治把关职责，及时掌握支部党员、教师的思想动态、学术科研及工作生活情况，压紧压实意识形态工作责任制，防范化解各类风险隐患。她希望环境学院党委继续做好党建示范创建和质量创优工作，不断提高党建引领高质量发展的能力和水平，为学校党建工作和事业发展积累更多经验、贡献更大智慧、创造更好成绩。

组织秘书王孟雪传达布置近期基层党建工作。她重点讲解了党支部工作记录本专项检查、党建引领深化综合改革立项等，对各项工作的规定要求、时间安排、质量标准、注意事项等进行强调说明，对大家提出的问题进行了回复答疑。

王海锋传达学校关于安全稳定、招生、就业等工作提示。他强调，要严抓安全稳定工作，重点关注学生假期安全、实验室违章电器使用以及电动车充电等问题，强化安全教育，精准处置潜在风险，合力营造安全有序的校园环境。要创新专业宣传方式，建议组织中学科普宣讲等实践性活动，增强专业认知度，动员全体教师积极参与招生宣传工作，形成全员育人合力，共同提升学科吸引力，提高生源质量。要建立校企联动机制，积极开展用人单位走访及就业促进会，强化班主任对班级指导的针对性，实施分类就业帮扶。要统筹科研任务与社会实践，将就业质量与学科专业建设挂钩，完善人才培养闭环机制。

姜明敏作会议总结。他感谢党委组织部在学习教育期间来学院调研，就基层党建、党支部书记“双带头人”作用发挥、基层党组织政治功能和组织功能提升等工作了解情况、听取建议、给予指导。他鼓励学院教师主动对接各地优质生源基地开展科普宣讲或人文讲座，将学术活动与招生宣传有机融合。鼓励通过导师针对性指导、个性化帮扶，助力学院毕业生高质量充分就业。他强调，研究生培养质量直接影响就业竞争力，要进一步以导学团队建设为抓手，营造交互式、共进式的和谐导学氛围。各系（室）、中心党支部要结合学科专业特色和师生员工特点，增强党建引领示范带动效应，自觉扛起立德树人“最后一公里”的重大责任，共同推进学院人才培养质量提升。

会后，各教工党支部组织开展了党支部工作记录本交叉互查工作。