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追求卓越之路(四):人才强院 打造一流师资队伍
发布时间: 2022-10-13 09:56:23   作者:  来源: 本站原创   浏览次数:

   

       (通讯员张学海 编辑严丽莎)人才,人才,人才。

       人才是办学治院的重要资源,环境学院坚持党管人才、实施人才强院战略。聚焦发展第一要务、狠抓人才第一资源。经过近年发展,学院现有专任教师129人,其中教授47人,占比36.4%,副教授58人,占比45.0%,具有博士学位教师占99.2%,45岁以下教师占比达74%。院士实现零突破,新增中国科学院院士1人,国家杰出青年科学基金获得者4人,国家优秀青年基金获得者6人,教育部新世纪优秀人才4人,省部级人才和教学名师13人。

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       人才引培增效,综合实力增强。从院士,到国家教学团队和教学名师;从湖北省创新群体,到国家创新群体;从湖北省女性科技创新人才,到湖北三八红旗手;从“三个层次”学科平台,向“三类三级三层”跨学科平台网络拓展;从学院年人均科研经费70万,到突破100万元;从湖北省试点学院,到国家“三全育人”“党建标杆院系”“湖北十大党建案例”“全国样板党支部”等;一年一点进步,一年一个台阶,人才引培助力学院发展进入高质量快车道。学院改革发展已呈现从点上出彩、到面上开花,特色亮点纷呈,人才辈出、硕果累累,高原上有高峰的大好局面。

       学院按照“三步走”发展战略,建设环境地学领域一流研究型学院。在“美丽中国·宜居地球2030”框架下,以学科交叉为主线,以改革创新为动力,以高质量的人才培养和科学研究为中心,聚焦课程建设、学科方向和学科团队建设,面向生态文明建设国家重大需求,面向长江大保护主战场,面向地质环境与人体健康,强化原始创新,强化成果转化,强化产教研融合,促进学院高质量发展。

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